LEI Nº 1064-2019 -CONSOLIDA CARGOS DAS LEIS 820-12, 822-12 E 956-16 -14-05-2019
LEI Nº 1.064/2019
DE 24 DE JUNHO DE 2019.
CONSOLIDA O QUANTITATIVO DOS CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO CRIADOS PELAS LEIS Nº 820/2012, 822/2012 E 956/2016 E ALTERA SEUS ANEXOS NO QUE COUBER E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
OSVALDO DE OLIVEIRA ASSUNÇÃO JÚNIOR, Prefeito do Município de Xinguara, Estado do Pará, no uso das atribuições que lhe são atribuídas por lei, faz saber que a Câmara Municipal, aprovou e eu sanciono a seguinte lei:
Art. 1º – Esta lei altera e consolida o quantitativo dos cargos de provimento efetivo criados pelas Leis nº 820/2012, 822/2012 e 956/2016, altera seus anexos e reestrutura o número de cargos dos referidos planos de carreiras.
Art. 2º – São partes integrantes desta Lei os Anexos I, II e III:
I – O Anexo I, contém a distribuição quantitativa de cargos e de vagas previstas para os servidores do quadro efetivo dos trabalhadores da Educação Pública do Município, que passa a ser parte integrante da Lei nº 820/2012;
II – O Anexo II, contém a distribuição quantitativa de cargos e de vagas previstas para os servidores do quadro efetivo da Secretaria Municipal de Saúde, que passa a ser parte integrante da Lei nº 822/2012;
III – O Anexo III, contém a distribuição quantitativa de cargos e de vagas previstas para os servidores do quadro efetivo da Administração Geral, que passa a ser parte integrante da Lei nº 956/2016;
Art. 3º – A investidura nos cargos de provimento efetivo que estão vagos e dos criados por esta lei dar-se-ão mediante a realização de concurso público de provas ou provas e títulos, realizados pelo Poder Público Municipal, observados os preceitos constitucionais.
Art. 4º – Esta Lei consolida o quantitativo de cargos efetivos criados no âmbito da Administração Direta da Prefeitura Municipal de Xinguara, previstos nas Leis nº 820/2012, 822/2012 e 956/2016, permanecendo inalterados as atribuições e demais aspectos das referidas leis.
Art. 5º – As despesas resultantes da aplicação desta Lei correrão por conta das dotações orçamentárias próprias, ficando o Poder Executivo autorizado a realizar as suplementações que se fizerem necessárias.
Art. 6º – Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário.
Gabinete do Prefeito Municipal de Xinguara, 24 de junho de 2019.
OSVALDO DE OLIVEIRA ASSUNÇÃO JUNIOR
Prefeito Municipal
ANEXO I – DISTRIBUIÇÃO QUANTITATIVA DE CARGOS E DE VAGAS PREVISTAS PARA OS SERVIDORES DO QUADRO EFETIVO DOS TRABALHADORES EM EDUCAÇÃO PÚBLICA DO MUNICÍPIO DE XINGUARA
(LEI Nº 820/2012)
SERVIDORES QUE DESEMPENHAM ATIVIDADES DIRETAS RELACIONADAS AO ENSINO
|
||
CARGO/FUNÇÃO | VAGAS | CH/MENSAL |
Professor de Séries Iniciais (Magistério) |
156 |
100 |
Professor de Séries Iniciais (Ensino Superior) |
140 |
100 |
Professor de História |
14 |
100 |
Professor de Geografia |
14 |
100 |
Professor de Educação Física |
30 |
100 |
Professor de Matemática |
32 |
100 |
Professor de Língua Portuguesa |
32 |
100 |
Professor de Ciências |
20 |
100 |
Professor de Religião |
12 |
100 |
Professor de Artes |
14 |
100 |
Professor de Língua Estrangeira Inglês |
14 |
100 |
Professor de Estudos Amazônicos |
12 |
100 |
SERVIDORES QUE OFEREÇAM APOIO TÉCNICO ADMINISTRATIVO E DESEMPENHAM ATIVIDADES DIRETAS OU CORRELATIVAS ÀS ATIVIDADES DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
|
||
CARGO/FUNÇÃO | VAGAS | CH/MENSAL |
Auxiliar Administrativo Escolar |
101 |
200 |
Secretário Escolar |
22 |
200 |
Auxiliar de Sala em Creche |
18 |
200 |
Cuidador Educacional |
22 |
200 |
Monitor de Transporte Escolar |
30 |
200 |
SERVIDORES QUE OFEREÇAM APOIO TÉCNICO EDUCACIONAL E DESEMPENHAM ATIVIDADES DIRETAS OU CORRELATIVAS ÀS ATIVIDADES DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
|
||
CARGO/FUNÇÃO | VAGAS | CH/MENSAL |
Auxiliar de Serviços gerais |
164 |
200 |
Merendeiras |
27 |
200 |
Guarda Municipal |
50 |
200 |
Servente Geral |
02 |
200 |
Recreador |
02 |
200 |
Mecânico II |
01 |
200 |
Eletricista |
04 | 200 |
Pedreiro |
02 |
200 |
Motorista III |
37 |
200 |
Instrutor de curso Informática nível médio |
23 |
200 |
Instrutor Musical |
03 |
200 |
Instrutor de curso de Informática nível superior |
02 |
200 |
Engenheiro Civil |
01 |
200 |
Psicólogo |
02 |
200 |
Nutricionista |
01 |
200 |
Advogado |
01 |
200 |
Contador |
01 |
200 |
Fonoaudiólogo
|
02 |
200 |
Técnico em Contabilidade |
01 |
200 |
Técnico em Computação |
01 |
200 |
Agente de Manutenção de Aparelhos de Refrigeração e Centrais de Ar |
02 |
200 |
ANEXO II – DISTRIBUIÇÃO QUANTITATIVA DE CARGOS E DE VAGAS PREVISTAS PARA OS SERVIDORES DO QUADRO EFETIVO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE
(LEI Nº 822/2012)
ATIVIDADES DE FISCALIZAÇÃO SUPERIOR |
||
CARGO/FUNÇÃO |
CÓDIGO |
VAGAS |
Médico Auditor | QPS-FS-01 | 01 |
ATIVIDADES DE EDUCAÇÃO SUPERIOR |
||
CARGO/FUNÇÃO |
CÓDIGO |
VAGAS |
Anestesista | QPS-ES-01 | 01 |
Cardiologista | QPS-ES-02 | 01 |
Ortopedista | QPS-ES-03 | 01 |
Neurologista | QPS-ES-04 | 01 |
Otorrinolaringologista | QPS-ES-05 | 01 |
Traumatologista | QPS-ES-06 | 01 |
Ginecologista e Obstreta | QPS-ES-07 | 03 |
Pediatra | QPS-ES-08 | 02 |
Cirurgião | QPS-ES-09 | 03 |
Médico Veterinário | QPS-ES-10 | 03 |
Dermatologista | QPS-ES-11 | 01 |
Clínico Geral | QPS-ES-12 | 12 |
Oftalmologista | QPS-ES-13 | 01 |
Psiquiatra | QPS-ES-14 | 01 |
Enfermeiro | QPS-ES-15 | 30 |
Farmacêutico | QPS-ES-16 | 06 |
Farmacêutico e Bioquímico | QPS-ES-17 | 04 |
Odontólogo | QPS-ES-18 | 10 |
Psicólogo | QPS-ES-19 | 05 |
Assistente Social | QPS-ES-20 | 02 |
Nutricionista | QPS-ES-21 | 02 |
Engenheiro Sanitarista | QPS-ES-22 | 01 |
Fisioterapeuta | QPS-ES-23 | 06 |
Terapeuta Ocupacional | QPS-ES-24 | 01 |
Pedagogo | QPS ES-25 | 01 |
Fonoaudiologo | QPS-ES-26 | 03 |
Biomédico | QPS-ES-27 | 03 |
Educador Físico | QPS-ES-28 | 03 |
Cirurgião Dentista (Periodontista) | QPS-ES-29 | 01 |
Cirurgião Dentista (Odontopediatria) | QPS-ES-30 | 01 |
Cirurgião Dentista (Endodontista) | QPS-ES-31 | 01 |
Cirurgião Dentista (Protesista) | QPS-ES-32 | 01 |
Advogado | QPS-ES-33 | 01 |
ATIVIDADES DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL DE NÍVEL MÉDIO
|
||
CARGO/FUNÇÃO |
CÓDIGO |
VAGAS |
Técnico em Radiologia | QPS-EP-01 | 06 |
Técnico em Higiene Dental | QPS-EP-02 | 05 |
Técnico em Laboratório | QPS-EP-03 | 03 |
Técnico em Contabilidade | QPS-EP-04 | 01 |
Técnico em Enfermagem | QPS-EP-05 | 34 |
Técnico em Computação | QPS-EP-06 | 01 |
Técnico em Prótese Dentária | QPS-EP-07 | 01 |
Técnico em Segurança do Trabalho | QPS-EP-08 | 02 |
OUTRAS ATIVIDADES DE NÍVEL MÉDIO |
||
CARGO/FUNÇÃO |
CÓDIGO |
VAGAS |
Assistente Administrativo | QPS-OAM-01 | 21 |
Auxiliar Administrativo | QPS-OAM-02 | 28 |
SERVIÇOS AUXILIARES DE SAÚDE E SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS |
||
CARGO/FUNÇÃO |
CÓDIGO |
VAGAS |
Auxiliar de Laboratório | QPS-SASA-01 | 08 |
Auxiliar de Enfermagem | QPS-SASA-02 | 36 |
Agente de Vigilância Sanitária e Ambiental | QPS-SASA-03 | 10 |
Auxiliar de Consultório Dentário | QPS-SASA-04 | 12 |
Atendente de Farmácia | QPS-SASA-05 | 06 |
Agente de Inspeção Sanitária Municipal |
QPS-SASA-06 | 08 |
SERVIÇOS OPERACIONAIS E DE APOIO |
||
CARGO/FUNÇÃO |
CÓDIGO |
VAGAS |
Guarda Municipal |
QPS-SOA-01 | 25 |
Auxiliar de Serviços Gerais | QPS-SOA-02 | 61 |
Motorista II
|
QPS-SOA-03 | 04 |
Motorista III | QPS-SOA-04 | 15 |
SERVIÇO EXCEPCIONAL DE SAÚDE | ||
CARGO/FUNÇÃO |
CÓDIGO |
VAGAS |
Agente Comunitário de Saúde | QPS-SPS-O1 | 112 |
Agente de Combate Endemias | QPS-SPS-02 | 40 |
ANEXO III – DISTRIBUIÇÃO QUANTITATIVA DE CARGOS E DE VAGAS PREVISTAS PARA OS SERVIDORES DO QUADRO EFETIVO DA ADMINISTRAÇÃO GERAL
(LEI Nº 956/2016)
SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS E FINANCEIROS | ||
CARGO/FUNÇÃO | VAGAS | CH/SEMANAL |
Assistente Administrativo | 80 | 40h |
Auxiliar Administrativo | 65 | 40h |
Auxiliar Social | 06 | 40h |
Técnico em Administração | 20 | 40h |
Técnico em Contabilidade | 06 | 40h |
Técnico em Informática | 02 | 40h |
Agente de Crédito Popular | 05 | 40h |
Agente Social de Esporte e Lazer | 05 | 40h |
Identificador | 01 | 40h |
Cuidador Social | 06 | 40h |
Auxiliar de Cuidador | 02 | 40h |
Cadastrador Imobiliário | 03 | 40h |
Orientador Social | 04 | 40h |
SERVIÇOS DE LIMPEZA MANUTENÇÃO E GUARDA | ||
CARGO/FUNÇÃO | VAGAS | CH/SEMANAL |
Mestre de Obras | 04 | 40h |
Encarregado de Turma | 08 | 40h |
Guarda Municipal | 100 | 40h |
Jardineiro | 12 | 40h |
Podador de Árvore | 02 | 40h |
Pedreiro | 16 | 40h |
Servente Geral | 30 | 40h |
Auxiliar de Serviços Gerais | 170 | 40h |
Auxiliar de Almoxarifado | 05 | 40h |
Gari | 90 | 40h |
SERVIÇOS DE OBRAS, MANUTENÇÃO E OFICINAS | ||
CARGO/FUNÇÃO | VAGAS | CH/SEMANAL |
Ajudante de Operador | 12 | 40h |
Auxiliar de Oficina | 05 | 40h |
Auxiliar de Topografia | 05 | 40h |
Borracheiro | 03 | 40h |
Carpinteiro | 03 | 40h |
Eletricista | 04 | 40h |
Encanador | 03 | 40h |
Lanterneiro | 02 | 40h |
Marceneiro | 04 | 40h |
Mecânico I | 02 | 40h |
Mecânico II | 02 | 40h |
Operador de Carregadeira | 05 | 40h |
Operador de Motoniveladora | 05 | 40h |
Operador de Motosserra | 06 | 40h |
Operador de Retroescavadeira | 02 | 40h |
Operador de Trator de Esteiras | 12 | 40h |
Operador de Trator de Pneu | 05 | 40h |
Pintor | 02 | 40h |
Soldador | 02 | 40h |
Torneiro | 01 | 40h |
Topógrafo | 02 | 40h |
OUTROS SERVIÇOS TÉCNICOS | ||
CARGO/FUNÇÃO | VAGAS | CH/SEMANAL |
Técnico em Agrimensura | 02 | 40h |
Técnico Agrícola | 02 | 40h |
Técnico em Saneamento | 02 | 40h |
Técnico Agropecuário | 04 | 40h |
Guia Turístico | 03 | 40h |
Recreador | 03 | 40h |
Instrutor Musical | 01 | 40h |
SERVIÇOS DE FISCALIZAÇÃO | ||
CARGO/FUNÇÃO | VAGAS | CH/SEMANAL |
Fiscal de Obras | 04 | 40h |
Fiscal de Urbanismo | 03 | 40h |
Fiscal de Tributos | 04 | 40h |
Fiscal Ambiental | 04 | 40h |
Agentes de Trânsito | 20 | 40h |
Agente de Fiscalização de Feiras e Mercados | 02 | 40h |
MOTORISTAS | ||
CARGO/FUNÇÃO | VAGAS | CH/SEMANAL |
Motorista I | 05 | 40h |
Motorista II | 11 | 40h |
Motorista III | 30 | 40h |
SERVIÇOS DE NÍVEL SUPERIOR | ||
CARGO/FUNÇÃO | VAGAS | CH/SEMANAL |
Assistente Social | 11 | 30h |
Advogado | 05 | 30h |
Arquiteto | 02 | 30h |
Auditor-Fiscal | 02 | 30h |
Contador | 03 | 30h |
Engenheiro Civil | 03 | 30h |
Engenheiro Agrônomo | 02 | 30h |
Engenheiro Ambiental | 02 | 30h |
Engenheiro Florestal | 01 | 30h |
Engenheiro Sanitário | 01 | 30h |
Médico Veterinário | 02 | 30h |
Psicólogo | 04 | 30h |
Sociólogo | 02 | 30h |
Bacharel em Turismo | 01 | 30h |
Biólogo | 01 | 30h |
Zootecnista | 01 | 30h |
Bioquímico | 01 | 30h |
Professor de Educação Física | 05 | 30h |
Pedagogo | 09 | 30h |
Médico do Trabalho | 01 | 30h |
Engenheiro de Segurança do Trabalho | 01 | 30h |
Analista de Sistemas | 01 | 30h |
Geólogo | 01 | 30h |
Geógrafo | 01 | 30h |
Engenheiro Químico | 01 | 30h |
Gestor Ambiental | 02 | 30h |
Gestor Público Municipal (Tecnólogo em Gestão Pública) | 02 | 30h |
Engenheiro Eletricista e de Segurança do Trabalho | 01 | 30h |
Administrador | 02 | 30h |
Xinguara – PA, 24 de junho de 2019
OSVALDO DE OLIVEIRA ASSUNÇÃO JÚNIOR
Prefeito Municipal